Bonjour.

Ceci est une question de professionnel à professionnel, étant moi-même, psychologue clinicien.
Est-ce que quelqu'un s'est déjà retrouvé à devoir faire jouer sa clause de conscience au sein d'une institution, au risque de mettre en jeu son poste ?
Si oui, a-t-il été amené à démissionner tout en gardant le droit, tout de même, de toucher ses indemnités de licenciement ?

Il semblerait que cette clause permettrait la démission sans perdre ses indemnités ?

Quelqu'un pourrait-il me répondre ?

Merci d'avance.

Olivier.